私ども（特）日本経営士協会の考え方についてご理解とご関心をお持ちくださり、うれしく思っています。

前回、共業・共用・共育について簡単にお話ししましたが、ここではさらに突っ込んでご紹介しましょう。

◆　「共業」とは

経営の専門化・高度化が進むにつれ、一人のコンサルタントだけでは充分にクライアント・顧問先のニーズに応えるのが困難となってきています。その様な時代のニーズに即応するために「共業」が必要と考えています。

『会員が自分の強みを活かし、弱点を他の会員と共に補完し合いながら、共に汗を流す、いわゆる会員参加型による「共業」を進める。』

すなわち、会員同士がアライアンス（同盟）を組み、不得意な分野は他の会員とコラボレーション（共同的分業）できるようにありたいと考えています。

「協業」という言葉がありますが、専門分野がはっきりしている個々のコンサルタントの独自性を発揮する場合には共業という言葉の方がピタリとすると考えて、文字を変えています。